Поведенчески модели
които работят срещу вас
Между нашите съзнателни намерения да постигнем нещо и реаланите резултати които получаваме, стоят несъзнателни, но могъщи поведенчески модели, които почти винаги предопределят крайният резултат.
Personal Behavioural Design е формат за целенасочена промяна на конкретен поведенчески модел, който работи срещу определена цел.
01
Поведенчески модели
Защо искаме и очакваме едно, а получаваме друго?
Определени условия активират една и съща автоматична реакция дори при коренно различни обстоятелства.
Поведението ни несъзнавано повтаря една и съща последователност от решения и действия и отново и отново произвежда резултат, който се разминава със съзнателната цел.
Personal Behavioural Design е формат за целенасочена промяна на конкретен поведенчески модел, който работи срещу определена цел.
Промяната обхваща не само видимата реакция, а условията и последователността, които я възпроизвеждат. Старият модел губи способността си да определя автоматично следващото действие. На негово място се изгражда поведение, което отговаря на сегашната цел, роля и реалност.
Чрез Personal Behavioural Design постигаме целенасочена промяна на конкретни поведенчески модели, които работят срещу нас – ежедневно и във фонов режим.
02
Поведенчески сигнали
Сигнали, които подсказват че поведението ни има нужда от нов Дизайн
Обикновено не мислим за поведенчески модели.
Казваме: „Пак отложих.“ „Не казах онова, което исках.“ „Не очаквах това от него.“ „Колкото повече обяснявам, толкова по-труден става разговорът.“
Всеки случай изглежда различен, но зад него стои един и същ въпрос: какво произвежда поведението, което реално се проявява?
03
Как да подходите
Промяна на резултатите чрез промяна на модела
Нежеланият резултат често изглежда като последица от конкретно решение, човек или обстоятелство. Когато обаче различни ситуации завършват по сходен начин, причината обикновено е поведенческият модел, който свързва условията с нашите решения и реакции.
За да променим устойчиво резултата, трябва да променим модела, който го възпроизвежда — в собствените си действия или във взаимодействието с конкретен човек.
Собственият
поведенчески модел
Обект на промяната може да бъде всеки устойчив модел, който многократно ограничава изпълнението, преценката, самоконтрола или използването на наличните способности.
Това включва начина, по който:
- започваме и довеждаме действията до край;
- вземаме решения при несигурност;
- реагираме при ограничаване на контрола;
- използваме власт, отговорност и ресурси;
- приемаме несъгласие, критика или отказ;
- поставяме и защитаваме личните си граници;
- преминаваме към нова роля, среда или ниво на отговорност.
Промяната не цели „по-добро поведение“ по принцип. Тя отстранява конкретното несъответствие между модела, който се активира, и резултата, който искаме да постигнем.
Моделът на
взаимодействието с хората
Някои модели не се проявяват навсякъде. Те се активират във взаимодействието с определен човек или с хора, които споделят сходни поведенчески характеристики.
Нечия произволна реакция предизвиква автоматичен отговор от наша страна. Нашият отговор усилва следващата му реакция.
Повторението постепенно превръща отделните действия в устойчив модел на конфликт, отстъпване, контрол, зависимост или дистанция.
Обектът на Design остава собственото поведение.
Когато променим начина, по който участваме в този цикъл, взаимодействието вече не може да продължи по същата последователност.
04
Каква е вашата ситуация
Как се променя конкретен поведенчески модел
Промяната преминава през пет последователни етапа — от установяването на механизма, който възпроизвежда нежеланото поведение, до проверката на новия модел в реални условия.
Всеки етап намалява риска промяната да остане само намерение или да работи единствено в контролирана среда.
05
Промяната
Какво получавате
Един несъзнателен поведенчески модел може да прекъсва важни действия, да изкривява решенията, да ограничава развитието или да възпроизвежда сходни конфликти с различни хора.
Докато моделът остава непроменен, последствията се натрупват като загубено време, разпилени ресурси, отслабено доверие и пропуснати възможности. Промяната има стойност, когато прекъсне именно това натрупване.
Personal Behavioural Design променя поведенческия модел, който възпроизвежда нежелания резултат. Промяната се проявява във всички цели, решения и взаимодействия, в които се задейства същият модел. Това увеличава способността на човека да изпълнява намеренията си, да управлява по-голяма отговорност и да защитава собствените си интереси.
The VERSOU Method™
Има решения, след които нищо не остава същото.
✲ Достъпът е селективен (Application Required)
Hover over
Hover over
Hover over